Relatório de Transparência e Igualdade Salarial 2026

A iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres atende ao que determina o Decreto nº 11.795/2023, publicado em novembro do ano passado para regulamentar a Lei nº 14.611, de 2023, em julho de 2023, que estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial entre mulheres e homens.

Na imagem abaixo, demonstramos nosso relatório de transparência e igualdade salarial de Mulheres e Homens na loja da Medicina, no primeiro semestre de 2026:

Na imagem abaixo, demonstramos nosso relatório de transparência e igualdade salarial de Mulheres e Homens na loja do Árv. Grande, no primeiro semestre de 2026:

Na imagem abaixo, demonstramos nosso relatório de transparência e igualdade salarial de Mulheres e Homens na loja do Fátima, no primeiro semestre de 2026: